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据了解,降薪主要原则是高管大幅下降,中层适度下降,员工维持现状。而以往不合理的激励,也将被退回,但对公司做出重大贡献的员工,经申报可给予专项奖励。待公司恢复正常经营后,中民投将逐步实行新的薪酬激励制度。9月30日,中民投应急委主席茅永红在给全体员工的公开信中总结道,这几个月来,中民投开展了五方面的系统工作,成立由股东代表和董事局、监事会、经营层部分成员组成的应急管理委员会扭转了被动局面,与债委会有效配合基本保证了债务兑付,推动与中国长城资产管理公司合作形成了改革重组方案,深化了现有资产和业务的整合,启动了企业自身改革。尤其是全面开展了组织变革、减负增效、树立提升等一系列举措,充分发挥一线优秀员工的才智,逐步建立起了透明、公平、高效、专业的机制和文化。让中民投具备了再出发的基础条件。

新京报记者 王琳琳责任编辑:鲍一凡【TechWeb】美国时间8月15日,会计专家Harry Markopolos发布报告,指责GE财务欺诈,涉嫌欺诈金额达380亿美元。受此影响,GE股价周四收跌11.3%,创11年单日最大跌幅,市值蒸发89亿美元。

北京时间00:31,现货黄金报1204.10美元/盎司,上涨6.55美元,涨幅0.57%。责任编辑:张宁来源:“中国驻瑞典大使馆”微信公号“中国驻瑞典大使馆”微信公号9月16日消息,9月16日,桂从友大使就瑞典警察粗暴对待中国游客事在使馆接受瑞典《晚报》记者米奇奇专访。全文如下:

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